Allianz Seguros llega a un acuerdo con los sindicatos

La compañía se preocupa por la igualdad

La aseguradora Allianz Seguros y los sindicatos que integran el comité de empresa (CCOO, UGT, CGT y USO) han firmado recientemente el Plan de Igualdad 2011 - 2014, cuyo objetivo es garantizar la igualdad entre hombres y mujeres, así como el fomento de la conciliación entre la vida laboral y familiar.

Este plan incluye un total de 42 medidas, entre las que destacan las siguientes: la selección de empleados y su desarrollo profesional, la formación, la gestión de la retribución, las condiciones de trabajo y empleo, la salud laboral y la cultura y la comunicación.

Se trata de un proyecto dinámico, ya que será revisado periódicamente por la Comisión de Igualdad de la compañía de seguros de coche, con el propósito de velar por la correcta aplicación de las medidas contempladas en el plan.

El Presidente y Consejero Delegado de Allianz Seguros, Vicente Tardío, ha mostrado su satisfacción y ha declarado al respecto que: "Estamos muy contentos con el Plan que hemos elaborado de forma conjunta con los cuatro sindicatos representados en la Compañía, porque evidencia no solo el compromiso que todos tenemos con la Diversidad y la Igualdad entre mujeres y hombres, sino la capacidad de diálogo y sus resultados concretos".

Este acuerdo demuestra la importancia que otorga la compañía de seguros de coche al tema de la igualdad de oportunidades entre sus trabajadores, así como la estabilidad de las relaciones laborales, ya que se consiguió total unanimidad a la hora de votar el Plan de Igualdad 2011- 2014.

Por otra parte, hay que destacar que, a finales del pasado año, Allianz Seguros lanzó una campaña para promover la comercialización de sus Planes de Previsión Asegurados (PPA). El objetivo, era concienciar a la sociedad acerca de la importancia de planificar los ahorros para garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo durante la jubilación.

Con el mismo propósito, la aseguradora puso en marcha una iniciativa destinada a premiar a todos aquellos clientes que realizasen traspasos a sus PPA, otorgándoles un incremento en el capital garantizado de su póliza.

Para terminar, señalar que la compañía de seguros dispone de dos PPA:

• Allianz Pensiones Consolidado, donde el asegurado dispone de un interés garantizado hasta la jubilación y, anualmente, de un atractivo interés adicional.
• Allianz Pensiones Dinámico, que permite al cliente acceder a la rentabilidad de los mercados de renta variable, al mismo tiempo que cuenta con la seguridad de un fondo garantizado para su jubilación, fallecimiento o invalidez.

Publicado el 21 de marzo 2011

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