Direct Seguros se compromete con la integración

Acto oficial de la firma del acuerdo

Direct Seguros, compañía especializada en la venta directa de seguros de coche, y la Fundación Randstad han firmado recientemente un acuerdo de colaboración con el objetivo de trabajar para la integración en el mercado laboral de personas con discapacidad.

Concretamente, el acuerdo se materializa en dos acciones específicas: por una parte, un programa de integración destinado a la inserción socio - laboral de personas discapacitadas en la plantilla de Direct Seguros.

Por otra parte, la compañía de seguros de coche prestará su apoyo a la Fundación Randstad en su objetivo de sensibilizar a la sociedad en temas relacionados con la discapacidad. Para ello, se han organizado unas jornadas de puertas abiertas, en los que la Fundación proporcionará información y asesoramiento en esta materia a los empleados de la aseguradora.

Además, Direct Seguros patrocinará los eventos realizados por la Fundación con el propósito de difundir la necesidad de la igualdad en el empleo.

Desde la Fundación Randstad, Joaquín Soler, secretario de la misma, ha señalado que: "Este convenio viene a demostrar la preocupación creciente de las compañías por trabajar por la igualdad laboral, ya que el valor real de las empresas está en las personas que trabajan en ellas".

Por su parte, el consejero delegado de la compañía de seguros coche, Xavier Veyry, ha asegurado que: "Este acuerdo supone un paso más en su política de diversidad, donde se favorece la integración socio-laboral de las personas con discapacidad".

Publicado el 21 de enero 2011

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